準大手ゼネコンとして知られる株式会社フジタは、2019年08月01日付で実施された最新の人事異動を公表しました。今回の異動は、東日本支社および西日本支社を筆頭に、全国の各支店における建築工事の要職や、現場の要となる安全環境担当者を対象とした大規模なものとなっています。建設業界をリードする同社が、さらなる施工体制の充実を図る構えです。
今回の組織改編で注目すべきは、現場の司令塔である「建築工事担当者」と、労働災害の防止を担う「安全環境担当者」の配置転換です。安全環境担当とは、工事現場における作業員の安全確保や、騒音・廃棄物管理といった環境保全を専門に管理する役職を指します。SNS上では「フジタの現場管理がさらに厳格化されるのではないか」といった、業界関係者からの期待の声が数多く寄せられています。
支店間の連携と安全管理の徹底を目指す新体制の狙い
東日本と西日本の両支社において、経験豊富な人材を適材適所に配置することで、地域に根ざした迅速な意思決定が可能になるでしょう。特に建築工事の品質向上と、昨今重要視されているコンプライアンス（法令遵守）の徹底を両立させる狙いが伺えます。フジタは伝統的に技術力に定評がある企業ですが、今回の人事でその強みをさらに強固なものにするに違いありません。
私自身の見解としましては、働き方改革が叫ばれる現在の建設業界において、安全環境担当の配置を最適化することは非常に理にかなった戦略だと感じます。現場の負担を軽減しつつ、最高水準の安全性を維持するためには、新しい視点を持ったリーダーの存在が不可欠だからです。2019年08月01日という新たなスタートを切り、同社がどのようなランドマークを築き上げていくのか、今後の展開から目が離せません。
コメント