外国人労働者

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【在留外国人過去最多】293万人突破の衝撃!ベトナム急増の背景と日本が迎える多文化共生への課題

日本の街並みや職場で、海外から来られた方々と接する機会が日常の風景になってきました。出入国在留管理庁が2020年3月27日に公表した最新の統計によると、2019年12月31日時点における我が国の在留外国人数は293万3137人に達したそうで...
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新型コロナ対策!入管庁が在留資格の更新期間を延長へ、オンライン特定技能申請もスタートで窓口混雑を解消

出入国在留管理庁は2020年3月17日に、一部の在留資格に関わる変更や更新の申請期間を特別に引き延ばすと発表しました。この異例とも言える措置の背景には、世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めるという重大な目的があります。...
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介護の働き方が激変?宮城県が「週休3日制」導入へ緊急プランを発表!

高齢化社会が進む現代において、福祉の現場を支えるスタッフの不足は深刻な課題と言えるでしょう。そんな中、宮城県は2020年3月6日、深刻化する介護の人手不足を解消するための画期的な緊急プランを発表しました。革新的な働き方を提示するこの施策に、...
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群馬県が挑む外国人受け入れの新潮流!多文化共生・共創の「群馬モデル」が描く地域の未来とは?

2020年3月4日、労働力不足を背景に群馬県が画期的な一歩を踏み出しました。県内で働く外国人が急増する中、誰もが暮らしやすい地域を目指す「多文化共生・共創『群馬モデル』」が策定されています。この方針は、異なる文化を持つ人々が互いを認め合い、...
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【埼玉県】外国人の転入超過数が全国1位に!労働力ニーズの高まりと「多文化共生」へ進む地域のリアル

今、埼玉県が海外からの新しい住民にとって非常に魅力的なエリアとして注目を集めています。総務省が発表した2019年の人口移動報告によりますと、県内にある63市町村のうち、なんと9割に達する56の自治体で外国人の「転入超過」が発生していることが...
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【北関東の採用イノベーション】人手不足を救う外国人「高度人材」とは?正社員登用が進む先進企業の実態に迫る!

深刻な人手不足に悩む北関東の企業で、ある新しい風が吹いています。それは、優れた語学力や専門知識を併せ持つ外国人を「正社員」として迎える動きです。これまで主流だった永住者や技能実習生だけでなく、今や「高度人材」と呼ばれる専門職の外国人が大きな...
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外国人介護人材の未来を拓く!ヒューマンホールディングスが千葉に仕掛ける最先端の技能実習生研修施設とは?

深刻な人手不足に直面している日本の介護現場において、救世主として大きな期待を集めているのが外国人労働者です。ここ5年間で国内の外国人労働者数は2倍強へと急増しており、とりわけ「技能実習生」を中心に受け入れの輪が急速に広がっています。この技能...
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日本の未来を切り拓く!日本経済研究センターが2019年度の研究奨励金交付15件を発表、最先端の経済・社会研究への投資にSNSでも期待の声が続々!

公益社団法人日本経済研究センターは、2019年度の研究奨励金における交付対象として、厳正な審査の末に選ばれた15件の画期的なプロジェクトを決定いたしました。今回の交付総額は1000万円にのぼり、これからの日本が直面する重要な課題にスポットを...
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外国人材受け入れ「特定技能」はなぜ伸び悩むのか?制度の課題と現場のリアルを徹底解説

2020年2月22日時点で、日本政府が鳴り物入りで導入した新たな在留資格「特定技能」の利用が、大きな壁にぶつかっています。この制度は、人手不足が深刻な介護や外食など14の特定の業種において、一定の専門性や技能を持つ外国人を受け入れるものです...
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人手不足の救世主となるか?「特定技能」制度の仕組みと未来を徹底解説

日本の労働市場に大きな転換期が訪れています。2020年2月22日の現在、多くの業界で深刻化する人手不足を解消するため、政府が2019年4月に導入した「特定技能」という在留資格が熱い注目を浴びています。これは、単なる労働力の確保に留まらず、日...
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