Uncategorized 【2020年最新版】3社に1社が外国人留学生を採用！IT人材不足の救世主となるか？企業の受け入れ体制の課題と対策を徹底解説
就職情報大手のディスコが、2019年12月に実施した最新の調査結果を発表しました。全国の中堅企業を中心に679社から回答を得たこのデータによると、2019年度に国内の外国人留学生を採用した企業は、全体の34.8パーセントに上っています。これ...
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Uncategorized Uncategorized 仙台の百貨店が山形・大沼の元従業員を採用へ！サテライト店強化で狙う富裕層シフトの未来
山形県の老舗百貨店「大沼」の経営破綻という衝撃的なニュースが流れた2020年02月21日、隣県の宮城から温かい救いの手と新たなビジネスの動きが報じられました。仙台市に拠点を置く「藤崎」と「仙台三越」の2大百貨店が、大沼の元従業員を積極的に採...
Uncategorized AIが暴く「本当のあなた」と働き方の未来：感情分析が変える2019年の最新ビジネス前線
悩みや本音を打ち明ける相手といえば、これまでは家族や友人が一般的でした。しかし2019年現在、その常識が根底から覆ろうとしています。声のトーンや表情から個人の内面を読み取るデータ技術が、上司や同僚よりも深く「あなた」を理解し始めているのです...
Uncategorized パナソニック採用部長が語る！就活の正解とは？Paraviで学ぶ内定獲得の極意
2019年11月13日より、動画配信プラットフォームの「Paravi（パラビ）」にて、就職活動に挑む学生に向けた注目の新番組「就活！ホンネ対談」の配信が開始されました。この番組は、単なるマニュアル本では決して得られない、企業の採用現場におけ...
Uncategorized 東大金メダリストも参戦！IT人材争奪戦でスタートアップが大手や学術界を圧倒する理由
2019年11月08日現在、日本の労働市場では優秀なエンジニアを巡る「超売り手市場」が加速し、企業のあり方を根本から変えようとしています。かつては東京大学大学院などのエリート層にとって、大学に残る研究職や大手企業への就職が王道でした。しかし...
Uncategorized 英国の5G戦略が大きな転換点へ！ファーウェイ採用を巡る国防相の「最終決断」と世界の動向
2019年09月11日、ロンドンにおいて英国のウォレス国防相が、次世代通信規格「5G」のインフラ構築に関する極めて重要な方針を明らかにしました。現在、世界中で注目を集めている中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）の製品を自国のネットワ...
Uncategorized 香川の老舗が挑む地方創生！いわま黒板製作所が「定住促進手当」で狙うUターン採用と地域の未来
香川県善通寺市に拠点を構える「いわま黒板製作所」が、地域の未来を見据えた画期的な制度をスタートさせました。2019年09月11日、同社は市内に居住する社員を対象に、毎月5,000円を支給する「定住促進手当」を導入したことを明らかにしています...
Uncategorized 【2019年最新】石川県の中小企業で深刻な人手不足が継続！非製造業の8割が「採用難」に直面する実態と今後の展望
石川県内の中小企業において、働き手の確保が極めて厳しい局面を迎えています。石川県中小企業団体中央会が2019年09月10日に発表した調査結果によりますと、同年4月の採用実績で「計画していた人数を確保できなかった」と回答した団体が、全体の約7...
Uncategorized 福井の人気店「ぼんた」が仕掛ける採用革命！給与即日払いシステム「Payme」導入でバイト不足を解消へ
福井県を中心に魅力的な飲食店を展開している「株式会社ぼんた」が、人材確保に向けた画期的な一手を打ち出しました。2019年09月10日、同社は従業員が勤務したその日に給与の一部を受け取れる「Payme（ペイミー）」という革新的なシステムを導入...
Uncategorized オンデーズが新卒給与に革命！最大年収600万円の「能力別格差」導入で変わる眼鏡業界の採用戦略
眼鏡専門店チェーンを展開するオンデーズが、これまでの常識を覆す大胆な給与制度の刷新に踏み切ります。2019年09月08日、同社はこれまで一律だった新入社員の初任給体系を抜本的に見直し、個人の実績や能力をダイレクトに反映させる新制度の導入を発...