シニア社員

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【植木組が65歳定年制を導入】4月からベテラン社員の処遇を維持!シニア層の活躍が日本の建設業界を救う一手になるか

国内の建設業界で深刻化する人材不足に一石を投じる、大きな変革の波がやってきました。新潟県を拠点に堅実な実績を積み重ねてきた中堅ゼネコンの株式会社植木組が、これまでの定年年齢を5歳引き上げ、65歳定年制をスタートさせることが判明したのです。新...
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