人事委員会勧告

新潟県で働く職員の皆様にとって、令和元年となる2019年の冬は少し肌寒いニュースから始まりました。県は12月12日、知事などの特別職を含む職員への期末・勤勉手当、いわゆるボーナスの支給状況を公表しています。一般職における平均支給額は85万9...

2019年10月23日、埼玉県の公務員にとって嬉しいニュースが飛び込んできました。埼玉県人事委員会は、県職員の給与水準を民間企業に合わせるため、月給を0.11％、ボーナスにあたる期末・勤勉手当を0.05カ月分引き上げるよう、県知事と県議会に...

2019年10月24日、東京23区で働く職員のみなさんにとって大きな関心事となる発表がありました。特別区人事委員会は、職員の月額給与を平均で0.58％引き下げるよう求める異例の勧告を行ったのです。毎月の手取り額が減るというニュースは、生活設...

2019年10月18日、茨城県の働く環境に大きな動きがありました。茨城県人事委員会は大井川和彦知事と県議会に対し、県職員の給与およびボーナスを引き上げるよう求める「人事委員会勧告」を行ったのです。これは、民間企業の賃金水準に公務員の給与を合...

2019年10月16日、神奈川県の人事委員会は県職員の月給およびボーナスの引き上げを求める勧告を行いました。今回の改定案では、月例給を0.11％、ボーナスにあたる期末・勤勉手当を0.05カ月分引き上げることが盛り込まれています。もしこの勧告...

2019年10月15日、秋田県にお住まいの皆様にとって見過ごせない重要なニュースが飛び込んできました。秋田県人事委員会が佐竹敬久知事らに対し、県職員の給与を引き上げるよう勧告を行ったのです。この決定により、公務員の待遇がどのように変化するの...

富山県の人事委員会は、2019年10月11日に県職員の給与水準を引き上げるよう、石井知事と県議会議長に対して勧告を行いました。今回の決定により、月給は平均で0.11％の増額となり、期末・勤勉手当、いわゆるボーナスについても0.05カ月分が上...

新潟県の人事委員会は、2019年10月10日に花角英世知事や県議会議長に対し、県職員の給与水準を上方修正するよう求める勧告を行いました。今回の発表では、平均年収を約0.1パーセント、金額にして6,000円ほど引き上げることが提言されています...

2019年10月09日、栃木県と群馬県の両人事委員会が発表した最新の報告書が、公務員の働き方や地域経済に新たな風を吹き込んでいます。今回の発表では、2019年度における県職員の月給とボーナスの双方を引き上げるよう求める「勧告」が行われました...

2019年10月09日、千葉県の公務員を取り巻く給与体系に新たな動きが見られました。県人事委員会は、職員の月給を平均で566円引き上げるよう、県知事および県議会に対して勧告を行ったのです。これは率に換算すると0.15％の微増となりますが、特...