人事評価

日本の働き方が、ついに大きな転換期を迎えようとしています。2019年12月26日、政府は男性国家公務員の育児休業取得を強力に後押しする新制度の全貌を明らかにしました。これまで「休みたくても言い出せない」という空気に包まれていた職場に、メスを...

定時になれば仕事が山積みでも帰宅し、大した成果を出せていないのに評価が低いと肩を落とす。さらには退職代行サービスを利用し、一度の挨拶もなく職場を去っていく。こうした若手の振る舞いに、頭を抱える管理職の方は少なくないでしょう。しかし、現代のマ...

2019年12月19日、日本の労働環境は大きな転換点を迎えようとしています。埼玉県春日部市に拠点を置く三州製菓の斉之平伸一社長は、将来的にパートタイム労働者と正社員の間に存在する待遇の壁を完全に取り払うという、意欲的なビジョンを掲げました。...

政府は2019年11月01日、国家公務員の男性職員に対して1カ月以上の育児休業取得を促す新たな制度設計に着手したと発表しました。この施策は2020年度中の実施を目指しており、最大の特徴は管理職の人事評価に部下の育休取得状況を直結させる点にあ...

2019年11月01日、日本の働き方が大きく動くニュースが飛び込んできました。安倍晋三首相は、男性の国家公務員が積極的に育児休業を取得できるよう、新たな制度の設計を武田良太行政改革相に命じたのです。政府は、原則として1カ月以上の育休取得を可...