厚生年金

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在職老齢年金の減額基準が「47万円」へ!働くシニアを応援する公明党の提言と今後の年金制度の行方

2019年11月27日、公明党の石田祝稔政調会長は記者会見を開き、働く高齢者の意欲を削がないための新たな提言案を公表しました。注目が集まっているのは、一定以上の収入がある高齢者の年金をカットする「在職老齢年金制度」の見直しについてです。今回...
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厚生年金パート適用拡大へ!2024年に「51人以上」の企業も対象?将来の年金額アップと中小企業の負担を徹底解説

日本の年金制度が、大きな転換期を迎えようとしています。2019年11月26日、政府と与党はパートなどの短時間労働者が加入する厚生年金の適用範囲を、段階的に広げていく方針で最終調整に入りました。現在、大規模な企業に限られているこの制度ですが、...
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高齢者の「働き損」解消なるか?在職老齢年金の見直しが決定!2019年最新の年金減額基準を徹底解説

政府と与党は2019年11月25日、働いて一定以上の収入を得ている高齢者の年金支給額をカットする「在職老齢年金制度」について、新たな方針を固めました。現在、65歳以上の方に適用されている月収「47万円超」という基準については、現状を維持する...
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外食・食品業界が悲鳴?社会保険適用拡大への反対声明と「103・130万円の壁」が招く深刻な人手不足の危機

2019年11月21日、東京にて日本の食卓を支える食品関連7団体が集結し、短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に強く反対する声明を発表しました。日本フードサービス協会(JF)をはじめとする各団体は、現在の政府の方針が現場に与える甚大な影響...
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厚生年金のパート適用拡大で議論紛糾!中小企業の悲鳴と全労働者救済の行方は?

2019年11月21日、政府が主催する「全世代型社会保障検討会議」が開催され、私たちの生活に直結する重要な議論が行われました。その焦点となったのは、パートタイムなどの短時間労働者に対する「厚生年金」の適用範囲をどこまで広げるかという問題です...
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【2019年最新】外食産業が悲鳴?社会保険の適用拡大がもたらす「106万円の壁」と深刻な人手不足への懸念

日本の食卓を支える外食チェーンや食品業界が、今まさに大きな岐路に立たされています。一般社団法人日本フードサービス協会(JF)をはじめとする食品関連の7つの団体が、2019年11月21日に短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に反対する共同声...
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【2019年最新】パートの厚生年金が「50人超」の企業まで拡大へ!私たちの年金と暮らしはどう変わる?

2019年11月13日、日本の年金制度が大きな転換点を迎えようとしています。厚生労働省は、パートタイムなどの短時間労働者が厚生年金に加入できる対象企業を、現在の「従業員501人以上」から「50人超」へと大幅に引き下げる調整に入りました。この...
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20代必見!働き方で変わる年金格差?知らなきゃ損する「3つの被保険者」と将来の受給額

20歳を迎えた皆さんのもとには、日本年金機構から加入の案内が届いていることでしょう。しかし、国民年金や厚生年金、さらには企業年金といった言葉が並ぶ中で、どれが国による「公的年金」なのかを正確に答えられる人は意外と少ないのが現状です。ある調査...
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2025年の崖に立ち向かう!全世代型社会保障改革の最前線と医療費負担増を巡る攻防

日本の社会保障制度がいま、大きな転換点を迎えています。2019年11月8日、政府は首相官邸において「全世代型社会保障検討会議」を開催しました。この会議は、安倍晋三首相が9月の内閣改造時に「最大のチャレンジ」と銘打って設置したもので、子どもか...
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全世代型社会保障改革へ!公明党が打ち出す「厚生年金拡大」と「75歳受給」の衝撃と未来像

2019年11月06日、公明党の石田祝稔政調会長は記者会見の席で、政府が旗振りを進める「全世代型社会保障」の実現に向けた具体的な改革案を、11月末までに提言する方針を表明しました。少子高齢化が加速する日本において、現役世代から高齢者までが支...
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