厚生年金

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厚生年金のパート加入対象が大幅拡大へ!中小企業の負担と働き方の未来を徹底解説

2019年11月07日、厚生労働省が進める厚生年金の適用拡大を巡り、政府と経済界の間で激しい議論が交わされています。現在は従業員数が501人以上の企業で働くパートタイマーなどが主な対象ですが、この基準を「51人以上」まで引き下げる案が浮上し...
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起業家を目指す30代必見!独立後の「年金・保険」で損をしないための鉄壁防衛術

「30代のうちに起業という大きな夢にチャレンジしたい」。そんな威勢の良い声が聞こえてくる一方で、周囲からは「安定した大企業を辞めるなんてもったいない」という心配の声も上がりがちです。実際、会社員という「守られた立場」を離れる際には、華やかな...
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20代から始める「人生の4大リスク」攻略法!年金は損得勘定で語れない最強の総合保険だった

2019年11月02日、秋の気配が深まる中で「ねんきん月間」が始まりました。20代の皆さんは「年金」と聞くと、遠い未来の話や、あるいは自分たちが損をする制度だと思い込んでいませんか。実は、公的年金の正体は単なる貯蓄ではなく、私たちの人生に潜...
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【2019年最新】働くシニアの年金はどうなる?在職老齢年金の基準額50万円台への修正が議論の的に

2019年10月28日、日本の年金制度が大きな転換期を迎えようとしています。厚生労働省は、働く意欲を持つ高齢者の厚生年金がカットされてしまう「在職老齢年金制度」について、その基準となる月収額を当初の62万円から50万円台へと引き下げる方向で...
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厚生年金適用拡大の光と影!人生100年時代を守る「年金制度」の劇的変化と中小企業への影響とは

2019年10月22日、私たちの老後を支える柱である年金制度が大きな転換期を迎えています。現在、民間企業の会社員や公務員が加入する厚生年金は、将来的に1階部分の国民年金に加え、2階部分の厚生年金も受給できる手厚い仕組みです。この「2階建て」...
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厚生年金加入拡大で将来が変わる!パート・シニアが知っておきたい「自分年金」を増やす働き方の新常識

2019年10月19日現在、短時間労働者の働き方に大きな転換点が訪れています。これまで週に20時間から30時間程度働くパート主婦やシニア層の多くは、勤務先の規模によって厚生年金の加入可否が分かれていました。現行のルールでは従業員数が501人...
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パートの厚生年金拡大で「働き損」は本当?2019年最新の社会保険加入メリットと将来設計

夫の扶養内で働くパートタイムの方々にとって、最近耳にする「厚生年金の適用拡大」のニュースは、家計に直結する切実な問題ではないでしょうか。SNS上でも「手取りが減ってしまうなら、もっと労働時間を抑えるべきか」といった不安の声が数多く上がってい...
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老後格差の衝撃!人生100年時代に「年金不安」が消えない理由と私たちが直面する現実

「人生100年時代」という言葉が定着し、長く生きることが当たり前になりつつある現代において、私たちの心を重くさせているのは「老後のお金」への不安ではないでしょうか。公的年金制度は老後の生活を支える柱ですが、現状では多くの人々がその仕組みに疑...
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人生100年時代の年金制度とは?国民皆年金の仕組みと2階建て構造を徹底解説

私たちが安心して老後を迎えるために欠かせない「公的年金制度」ですが、その歩みは1961年4月1日に始まった国民皆年金(こくみんかいねんきん)の誕生から大きく動き出しました。かつては家族が親を支えるのが当たり前でしたが、日本が長寿化や核家族化...
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老後不安を解消する鍵は?2019年最新の年金制度と幸福度の深い関係を専門家が徹底解説!

「人生100年時代」という言葉が定着しつつある2019年現在、私たちの心には「一体いつまで働き、いつから年金を受け取れるのか」という漠然とした不安が影を落としています。老後の生活設計を左右するこの問題は、単なる家計のやりくりを超えて、日本人...
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