有給休暇

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仕事納め式はもう古い?自治体で相次ぐ「廃止」の波と働き方改革のリアル

2019年12月27日、年の瀬の足音が聞こえる中、日本のビジネスシーンで長く親しまれてきた「仕事納め式」に大きな変化が訪れています。全国の自治体において、この恒例行事を思い切って取りやめる動きが急速に広がっているのです。この改革の背景にある...
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農業スタートアップが挑む「ゴーグリーン休暇」の革新!経理もITも現場へ向かう、坂ノ途中の熱い「農家魂」

土の香りに包まれ、植物の生命力を肌で感じる。そんな体験が、オフィスで働く社員の意識を劇的に変えようとしています。京都市を拠点に、有機野菜の定期宅配を展開する農業スタートアップ「坂ノ途中」が導入したユニークな制度が、今大きな注目を集めているの...
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中小企業の「働き方改革」リアルな生存戦略!人材獲得へ向けた残業削減と職場環境改善の取り組み

2019年4月に施行された「働き方改革関連法」をご存知でしょうか。これは働く人々がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を目指すための法律です。この法律による残業時間の上限規制が、中小企業にも2020年4月から適用されます。規制...
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有給取得率52.4%へ上昇!2019年最新調査で見えた働き方改革の現状と課題

働く人にとってリフレッシュの要となる「有給休暇」ですが、その取得状況に少しずつ変化の兆しが見えてきました。厚生労働省が2019年10月29日に公表した「2019年就労条件総合調査」の結果によると、労働者が2018年中に消化した年次有給休暇の...
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ワーケーションとは?2019年最新事例から学ぶ「休暇×仕事」を両立させる新時代の働き方と課題

最近、ビジネスシーンで「ワーケーション」という言葉を耳にすることが増えました。これは「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせた造語で、観光地やリゾート地に滞在しながら業務を行う新しいスタイルを指します。2019年10月07日...
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台風や五輪ボランティアで休める?「休業手当」が支払われる基準と知っておきたい労働基準法の境界線

仕事をしたくても自分の意思とは関係なく休まざるを得ない状況になったとき、生活を支えてくれる「休業手当」という制度をご存知でしょうか。これは、病気や私用といった自己都合以外の理由で会社を休む際、一定の条件を満たせば会社から支払われる手当のこと...
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次の5連休はいつ?2026年まで待てない「シルバーウィーク」の誕生秘話とカレンダーの仕組み

秋の風が心地よくなる時期、ふと気になるのが大型連休の存在ではないでしょうか。実は2009年9月19日から2009年9月23日にかけて、9月としては初となる5連休が出現し、世間を大きく賑わせました。春の「ゴールデンウィーク」と対をなすこの秋の...
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