賞与

スポンサーリンク
Uncategorized

北海道の冬のボーナスが7年連続プラス成長!建設・サービス業が牽引する経済の現在地

2020年2月6日、北海道の経済動向に明るいニュースが舞い込みました。北海道経済連合会が発表した2019年冬季賞与の最終集計によると、平均妥結額は前年比7007円増となる53万2195円を記録し、なんと7年連続でプラス成長を維持しています。...
Uncategorized

関西電力が電力大手初の「ボーナス業績連動制」導入へ!2020年度からの新戦略で競争力強化を狙う

関西電力は2019年12月24日、社員の賞与を会社の業績に直結させる「業績連動型」の仕組みを導入することで労働組合と合意に至りました。この画期的な新制度は2020年度からスタートする予定で、大手電力会社としては全国で初めての試みとなります。...
Uncategorized

2019年冬のボーナス最新事情!526社平均は84万円、業種間で明暗分かれる支給額のリアル

本格的な冬の到来とともに、働く皆さんが最も心待ちにしている「冬のボーナス」の全容が見えてきました。2019年12月11日に発表された本社集計の調査結果によりますと、主要526社の平均支給額は84万293円となっています。これは前年の冬と比較...
Uncategorized

2019年冬、北海道職員のボーナス支給額が判明!鈴木直道知事の「身を切る改革」と支給平準化の舞台裏

厳しい寒さが本格化する2019年12月、北海道の公務員のみなさんにも待ちに待った冬の賞与が届けられました。北海道は2019年12月10日、道職員に対して期末・勤勉手当を支給したことを発表しています。期末・勤勉手当とは、一般企業でいうところの...
Uncategorized

2019年冬のボーナスが過去最高を更新!経団連の集計から見る景気動向と今後の展望

冬の足音が近づく中、働く皆さんの心を温める明るいニュースが届きました。日本経済団体連合会(経団連)が2019年11月14日に発表した最新の調査結果によれば、国内の大企業における冬の賞与(ボーナス)の第1回集計が、非常にポジティブな数字を叩き...
Uncategorized

トヨタの賞与「秋持ち越し」に波及の懸念?全トヨタ労連が訴える春季交渉での年間協定維持と労働者の不安

日本の基幹産業を支える自動車業界において、異例の事態が波紋を広げています。トヨタ自動車グループの労働組合で構成される「全トヨタ労働組合連合会(全ト労連)」は、2019年09月13日に名古屋市内で定期大会を開催しました。この大会の冒頭、鶴岡光...
スポンサーリンク