2019年07月23日、私たちの暮らしに直結する重要な議論が大きな山場を迎えました。厚生労働省の審議会において、2019年度の最低賃金改定に向けた話し合いがいよいよ再開されたのです。現在、全国平均で時給874円となってい […]
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派遣社員の給与が3割アップ？2020年4月施行「同一労働同一賃金」で変わる働き方と賃金格差の行方
働く人々の未来を大きく変える新たな指針が、2019年07月18日に厚生労働省から発表されました。政府が進める「働き方改革」の目玉とも言える「同一労働同一賃金」の制度が、2020年04月01日からいよいよ本格的にスタートし […]
続きを読む【鉄鋼大手が挑む2021年度の賃金革命】日本製鉄らが見せる「成果給」重視への大胆な転換と定年延長がもたらす未来
2019年07月05日、日本の基幹産業を支える鉄鋼業界から、これまでの常識を覆すような革新的なニュースが舞い込んできました。日本製鉄をはじめとする鉄鋼大手各社が、2021年度に予定されている65歳への定年延長に合わせ、全 […]
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