Uncategorized SDGsで社員が変わる！横浜市立大学・影山教授が解き明かす「自律型人材」を育むシステム思考の魔法
2019年12月04日、ビジネス界では「持続可能な開発目標（SDGs）」への注目がかつてないほど高まっています。国連が2030年までの達成を掲げるこの目標に対し、企業は単なる貢献だけでなく、具体的な説明責任を果たすことが求められるようになり...
ティール組織
Uncategorized Uncategorized 次世代の経営モデル「ティール組織」とは？フレデリック・ラルー氏が語る、指示待ちを卒業し個性を解放する働き方の未来
これまでのビジネスにおける「常識」を鮮やかに塗り替える、驚きの組織論が世界中で大きな注目を集めています。2019年10月10日現在、ビジネスパーソンの間で熱い議論を呼んでいるのが、フレデリック・ラルー氏の著書「ティール組織」に描かれた、上下...
Uncategorized ティール組織が拓く近未来の働き方！階層のない「自律型組織」が世界で支持される理由とは？
2019年10月10日、私たちは組織の在り方が劇的に変化する転換点に立っています。従来のような上意下達のピラミッド型組織ではなく、個々人が意思決定権を持つ「階層なき組織」が世界中で注目を集めているのです。この新しい概念は、生物の驚異的な反応...