Uncategorized SDGs経営の新常識！TCFD賛同が企業価値を決める？気候変動リスクと人権尊重の最前線
世界中で持続可能な開発目標、いわゆるSDGsへの関心が高まる中、日本のビジネスシーンにも大きな変化の波が押し寄せています。2019年12月02日現在の調査によれば、多くの企業が単なる社会貢献の枠を超え、気候変動を重要な経営リスクと捉え始めて...
人権尊重
Uncategorized Uncategorized 日本企業のESG経営に警鐘！「人権尊重」がサプライチェーンの成否を分ける新潮流
2019年10月23日現在、世界のビジネス界では環境・社会・企業統治を重視する「ESG経営」がかつてないほど大きな潮流となっています。しかし、日本企業の現状を国際的な視点で俯瞰してみると、環境面への対策に比べて「社会（Social）」と「企...
Uncategorized OKIが「AI原則」を策定！人権尊重とデータ活用を両立させる次世代インフラへの挑戦
2019年10月21日、情報通信大手のOKI（沖電気工業）が、人工知能を安全かつ倫理的に活用するための独自の指針「OKIグループAI原則」を制定したことを発表しました。この動きは、同社が製造現場の異常検知や高速道路の渋滞予測といった公共性の...