労働基準

スポンサーリンク
Uncategorized

職場のパワハラ防止義務化へ!2020年6月施行の指針案が了承、企業に求められる具体的対策とは?

日本の労働環境が大きな転換期を迎えようとしています。2019年11月20日、厚生労働省は職場におけるパワーハラスメント(パワハラ)を防ぐため、企業に課す指針案を労働政策審議会で取りまとめました。この指針は、何がハラスメントに該当するのかとい...
Uncategorized

台風・大雪の「計画運休」でも出勤すべき?連合東京が小池知事へ提言した新たな労働基準の必要性

2019年11月11日、東京都庁において労働組合のネットワーク組織である「連合東京」が、小池百合子都知事に対して重要な政策提言を行いました。近年、台風や大雪などの自然災害が予測される際、鉄道各社が事前に運行を停止する「計画運休」が実施される...
スポンサーリンク