就業機会確保

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70歳雇用義務化に待った!関西経済連合会が提言する「シニア世代の柔軟な働き方」と未来の選択肢

日本の労働市場が大きな転換期を迎える中、2019年11月18日、関西経済連合会は政府が推し進める「70歳までの就業機会確保」に関する重要な意見書を公表しました。政府は高齢者の就労を促すための努力義務を企業に課す方針ですが、現場を預かる経済界...
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