就職氷河期世代

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🔥【2019年夏】消費税10%増税と追加経済対策の行方!「骨太の方針・成長戦略」を深掘り解説:アベノミクスの未来予想図と私たちの生活はどうなる?

2019年6月21日、政府は国の経済財政運営の羅針盤となる「経済財政運営の基本方針」、通称**「骨太の方針」と、「成長戦略」を閣議決定する見通しです。これは、2012年12月に発足した第2次安倍政権以降、7回目となる重要な政策パッケージのと...
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30代・40代の「就職氷河期世代」を徹底応援!埼玉県の正社員化支援プロジェクトに熱い期待

バブル崩壊後の厳しい経済状況下で、高校や大学を卒業した現在30代から40代の「就職氷河期世代」と呼ばれる方々に対し、埼玉県が強力な就職支援に乗り出します。その名も「正社員になろうプロジェクト」。この新しい取り組みは、この世代の正社員としての...
公務員、役所、官公庁

🔥人生100年時代と就職氷河期を救う鍵は?厚労省の「待ったなし」の課題と、大胆な組織改革案を徹底解説!

2019年6月4日に掲載された江利川毅・医療科学研究所理事長(元厚生労働事務次官)の論説は、少子高齢化や就職氷河期世代の支援といった、現代日本が抱える根深い政策課題に焦点を当て、厚生労働省(厚労省)が直面する現状と、その体制がどうあるべきか...
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🔥【2019年】就職氷河期世代に朗報!政府が3年間で正規雇用30万人増を目指す集中支援プランとは?

2019年6月2日、政府は長年にわたる**「就職氷河期世代」の雇用問題を解消すべく、非常に野心的な計画を発表いたしました。この計画の核心は、30代半ばから40代半ばにあたるこの世代において、正規雇用で働く人々を今後3年間で30万人増やすとい...
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「就職氷河期世代」が日本を救う鍵?2040年を見据えた厚生労働省の社会保障改革と集中支援の全貌

2019年5月29日、厚生労働省は、少子高齢化がそのピークを迎えると予測されている2040年を視野に入れた、社会保障と働き方に関する大規模な改革案を公表いたしました。この改革案の大きな柱の一つが、現在30代半ばから40代半ばにあたる**「就...
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