Uncategorized 【歴史的判決】経産省の女性トイレ制限は「違法」！トランスジェンダーの職員が勝ち取った、誰もが自分らしく働ける未来への一歩
2019年12月12日、日本の司法史に刻まれる重要な判断が東京地裁で下されました。戸籍上は男性でありながら女性として勤務する経済産業省の50代職員が、女性用トイレの使用を制限されたことの不当性を訴えていた裁判で、江原健志裁判長は国の対応を違...
性同一性障害
Uncategorized Uncategorized 【LGBT法整備の最前線】性同一性障害を巡る歴史的な違法判決！企業のトイレ使用制限と最新の職場改善事例を徹底解説
2019年12月13日、日本の労働環境における多様性のあり方を問い直す大きな転換点が訪れました。性同一性障害を抱える経済産業省の職員が、職場での女性トイレ使用を不当に制限されたとして国を訴えていた裁判で、東京地裁は「使用制限は違法」との画期...
Uncategorized 【LGBTQ＋施策】性同一性障害をめぐる「トイレ制限」の衝撃判決。企業に求められる真のダイバーシティとは？
2019年12月13日現在、日本のビジネスシーンにおいて「働きやすさ」の概念が劇的な転換期を迎えています。きっかけの一つとなったのは、性同一性障害を抱える経済産業省の職員が、女性として勤務する際、職場での女子トイレ利用を制限されたことは違法...