採用計画

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四国電力が挑む未来への布石!2021年新卒採用を1割増員し、海外・新規事業を加速

2020年2月4日、四国電力は2021年4月に入社する新卒学生の採用計画を発表しました。採用予定人数は120名程度とされており、2020年4月に入社予定の内定者108名から比較して、約1割の増員となります。厳しい経営環境が続く電力業界におい...
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2020年春の就活に希望の光?静岡県内企業の採用動向から読み解く「新卒採用」の現在地

2020年2月4日、静岡県内の雇用情勢に関する注目すべきデータが発表されました。就職支援財団が行った最新の調査によれば、この春卒業を迎える学生たちの新卒採用において、企業側の「充足感」がじわじわと高まってきているようです。長年続いていた採用...
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静岡県の新卒採用に変化の兆し!2020年春の採用計画は中小企業に厳しく大企業に有利な二極化へ

静岡県内のビジネスシーンにおいて、若手人材の確保に関する新たな動きが見え始めています。就職支援財団(静岡市)が実施した最新のアンケート調査によると、2020年春に卒業を予定している大学生や大学院生の新卒採用について、県内企業の37%が「計画...
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ヤマト運輸の夜間配達員1万人計画にブレーキ!宅配便数低迷で迫られた戦略修正の背景とは

物流業界の巨人であるヤマトホールディングスが、大きな経営の舵取りを迫られています。2019年10月23日、同社が掲げていた夜間配送に特化したドライバー「アンカーキャスト」の1万人採用計画を、当初の予定から先送りすることが明らかになりました。...
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