春季労使交渉

日本のものづくりを象徴する巨人が、ついに賃金制度の歴史的な大改革へと舵を切ります。トヨタ自動車労働組合は2020年の春季労使交渉において、これまで当たり前だった「一律のベースアップ（ベア）」を廃止し、個人の成果を5段階で評価して配分する新し...