男女共同参画

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男性育休の壁をどう壊す?少子化先進国フランスに学ぶ、キャリアと育児を両立させる「覚悟」の育て方

2019年12月12日、日本の少子化は深刻な局面を迎えています。今年の出生数がついに90万人を割り込む見通しとなり、新時代「令和」の幕開けによる慶事ムードも、少子化という大きな荒波を押し戻すには至りませんでした。こうした危機的状況の中、私た...
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台風19号の教訓から学ぶ!避難所に「女性の安心」を届けるための新たな指針と防犯対策の最前線

2019年10月に列島を襲った台風19号の被災地では、過酷な状況下で懸命な避難生活が続いています。そんな中、長野市や宮城県丸森町といった一部の避難所において、女性や子どもたちが心穏やかに過ごせるための新しい試みが始まりました。これまで避難所...
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ハーバードが証明した驚きの事実!男女の成績格差をなくす「発信スタイル」の魔法とは?

世界最高峰の学び舎、米ハーバード・ビジネススクールで、教育の根幹を揺るがす興味深い変化が起きています。同校では、成績上位5%の超エリートに「ベイカー・スカラー」という称号を与えていますが、かつては大きな矛盾を抱えていました。MBA取得を目指...
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日本の女性リーダーはなぜ少ない?2019年最新データで迫るジェンダーギャップの真実と未来への処方箋

世界に目を向ければ、ドイツのメルケル首相やニュージーランドのアーダーン首相など、国の命運を握る女性トップの姿はもはや珍しくありません。しかし、2019年11月02日現在の日本を見渡すと、その景色の違いに驚かされます。衆議院議員の女性比率はわ...
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男性育休の先駆者へ!ノバルティス綱場社長が挑む「2ヶ月の育児休暇」と働き方改革の未来

製薬大手であるノバルティス ファーマの代表取締役社長、綱場一成氏が、2019年12月に予定されている第3子の誕生に合わせて2ヶ月間の育児休業を取得する意向を表明しました。トップ自らが長期間の休みを取るという異例の決断は、ビジネス界に新鮮な驚...
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ダスキン山村輝治社長が語る「女性活躍」の原点。再就職しやすい職場づくりと家事代行サービスの未来像

2019年09月18日、ダスキンの山村輝治社長は、創業以来の歩みを振り返りながら、女性が真に輝ける社会のあり方について熱く語りました。同社はハウスクリーニングをはじめとするサービスを通じ、全スタッフの約8割を占める女性たちに支えられて成長を...
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