ADP

IT業界の巨人、NTTデータが今、これまでの常識を覆す大胆な人事制度の改革を次々と打ち出しています。その中核にあるのは「ダイバーシティー（多様性）」への対応です。同社の柳圭一郎副社長によれば、一律の採用や評価ではなく、一人ひとりの個性や専門...