Uncategorized 女性管理職の比率はなぜ低い?パーソル総合研究所が解き明かす「ワーキングマザー」の心理と働き方改革の鍵
日本の労働市場において、今もっとも優先して向き合うべき課題の一つが「女性の活躍」です。国際労働機関(ILO)が発表した2018年のデータによれば、日本の女性管理職比率はわずか12%にとどまっており、主要7カ国(G7)の中でも最下位という厳し...
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