Uncategorized 【LGBT法整備の最前線】性同一性障害を巡る歴史的な違法判決!企業のトイレ使用制限と最新の職場改善事例を徹底解説 2019年12月13日、日本の労働環境における多様性のあり方を問い直す大きな転換点が訪れました。性同一性障害を抱える経済産業省の職員が、職場での女性トイレ使用を不当に制限されたとして国を訴えていた裁判で、東京地裁は「使用制限は違法」との画期... 2019.12.13 Uncategorized