賃金格差

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埼玉県職員の給与が6年連続アップへ!県人事委員会が月給・ボーナスの引き上げを勧告

2019年10月23日、埼玉県の公務員にとって嬉しいニュースが飛び込んできました。埼玉県人事委員会は、県職員の給与水準を民間企業に合わせるため、月給を0.11%、ボーナスにあたる期末・勤勉手当を0.05カ月分引き上げるよう、県知事と県議会に...
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2019年8月の実質賃金が0.6%減少!ボーナス減が響く家計の現状と今後の展望

2019年10月8日に厚生労働省が公表した「毎月勤労統計調査」の結果は、私たちの生活実感に深く関わる厳しい現実を浮き彫りにしました。同年8月の労働者1人あたりの実質賃金は、前年の同じ月と比べて0.6%減少したことが判明しています。これで実質...
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消費増税目前!長野県内で駆け込み消費が「期待外れ」に終わる理由と今後の展望

2019年10月1日に控えた消費税率の引き上げを目前にし、長野県内ではかつてない異変が起きています。過去の増税時であれば、高額商品を中心に「駆け込み需要」が激しく動くのが常でしたが、今回は驚くほど静かな幕開けとなっているのです。県内の小売業...
雇用、労働、仕事、転職、就職

派遣社員の給与が3割アップ?2020年4月施行「同一労働同一賃金」で変わる働き方と賃金格差の行方

働く人々の未来を大きく変える新たな指針が、2019年07月18日に厚生労働省から発表されました。政府が進める「働き方改革」の目玉とも言える「同一労働同一賃金」の制度が、2020年04月01日からいよいよ本格的にスタートします。これに合わせ、...
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