飲料業界の最前線を走るキリンビバレッジ株式会社から、組織の活性化を予感させる最新の人事ニュースが届きました。同社は2019年9月6日、来たる2019年10月1日付で実施される重要な人事異動を公表しています。今回の異動では、特に地方拠点の営業企画や総務部門において、現場の指揮を執る精鋭たちの配置転換が行われることになりました。
具体的な内容を詳しく見ていくと、営業本部の東北地区本部では、営業企画の要として小川公一氏が新たに就任します。一方、西の拠点である近畿圏地区本部では、組織の土台を支える総務のポジションに木村宏氏が抜擢されました。地域に根ざした営業戦略を重視する同社にとって、今回の采配は各エリアのマーケット特性に合わせた迅速な意思決定を促す狙いがあると考えられます。
グループ会社でも組織改編が加速！現場を支えるバックオフィスの新布陣
さらに、関連会社である東海ビバレッジサービスでも動きがありました。2019年10月1日より、業務本部の企画担当に金子泰斗氏が着任することが決定しています。また、関西キリンビバレッジサービスにおいては、柳田直昭氏が人事総務と企画を兼務する重責を担うこととなりました。こうした部門の統合的な管理は、組織運営の効率化を目指す現代的なアプローチと言えるでしょう。
「企画」という職種は、市場の動向を分析して販売戦略を練る、いわば軍師のような役割を指します。また「総務」や「人事」は、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える、組織の心臓部にあたる業務です。これらのポジションに新たな血が入れ替わることで、2019年の秋以降、キリンビバレッジグループのサービス品質や地域密着型の展開がさらに深化していくことが期待されます。
今回の発表に対し、SNS上では「地元の支店が変わることで、自販機のラインナップやキャンペーンに変化があるかも」といった期待の声や、「兼務での重役就任は大変そうだが、手腕に期待したい」というエールが見られました。業界編集者としての私見ですが、飲料市場の競争が激化する中で、こうした現場に近い場所での体制変更は、顧客満足度を左右する極めて重要な一手になると確信しています。
コメント