精密機器大手の株式会社リコーは、2019年10月1日付で実施される新たな人事異動を公表しました。今回の発表では、主軸であるオフィスプリンティング事業の強化に加え、将来の成長の柱と期待されるバイオメディカル分野、さらには企業の顔となるブランディング部門において、経験豊富なリーダーたちが重要な舵取り役を担うことになります。
まず注目すべきは、中田克典常務執行役員の就任です。現在、オフィスプリンティング事業本部長を務める同氏が、新たに「WE事業センター」の所長を兼務することとなりました。これは、単に紙への印刷を提供するだけでなく、デジタル技術を融合させた新しい働き方を提案するという、同社の強い意志の表れであると推察されます。
最先端のバイオ事業とブランド戦略の強化
また、ヘルスケア（HC）事業を牽引する源間信弘氏は、「バイオメディカル事業センター」の所長を兼務します。バイオメディカルとは、生物学と医学を融合させ、創薬支援や再生医療に役立てる先端技術のことです。リコーが持つ精密なインクジェット技術を細胞制御に応用するなど、異業種からの挑戦がどのような革新を生むのか、期待が膨らみます。
さらに、コーポレートブランディング室長には宮島将志氏が抜擢されました。企業の価値を社会に浸透させるブランディングは、変革期にあるリコーにとって極めて重要な役割を担います。SNS上では「リコーがプリンターの枠を超えようとしている」「バイオ事業への本気度が伝わってくる」といった、同社の事業転換を好意的に捉える声が数多く上がっています。
私個人の見解としては、今回の人事は「攻め」の姿勢が明確に打ち出されたものだと感じています。既存事業の安定を守りつつ、未知の領域へリソースを集中させる戦略は、変化の激しい現代において不可欠な決断です。2019年10月1日から始動するこの新体制が、同社をどのような未来へ導くのか、その動向から目が離せません。
コメント