ショッピングモールの雄として知られるイオンモール株式会社において、2019年10月21日付で重要な人事異動が発表されました。今回の異動は、営業本部やリーシング本部といった、モールの魅力を左右する核心的な部門が対象となっています。SNS上では、地域に根ざした新しいマネージャーの就任に対して、地元の活性化を期待する声が早くも上がっているようです。
まず注目すべきは、営業本部の営業企画に鈴木康司氏が、アウトレット事業部のリーシング担当に山元広美氏が着任した点でしょう。「リーシング」とは、商業施設に魅力的なテナントを誘致・契約する専門的な業務を指します。トレンドを敏感に察知するお二人の手腕によって、私たちが普段訪れるモールに、これまでにない話題の店舗が続々と登場する可能性が高まっています。
地域密着とグローバル展開を加速させるリーダーたちの横顔
地域拠点のリーダーも新体制となり、イオンモールいわき小名浜のゼネラルマネージャーには八幡啓渡氏が就任しました。さらに、オープンを控えたイオンモール白山の舵取り役として、小寺和也氏が新たに任命されています。ゼネラルマネージャー、いわゆる「店長」の交代は、その店舗の雰囲気やイベント企画に新しい風を吹き込む大きなきっかけとなるはずです。
一方で、リーシング本部の既存店統括部では、中四国エリアを宮井健次氏が担当することになりました。また、中国市場への投資を強化する経営監査担当として河野広政氏が選ばれており、国内のみならず海外展開にも抜かりがありません。監査とは、企業の活動がルール通りに正しく行われているかをチェックする極めて重要な役割で、健全な成長を支える要といえるでしょう。
編集部としては、今回の人事が単なる役職の交代に留まらず、消費者のニーズを反映した「次世代のモール作り」への決意表明だと感じています。特にアウトレット事業や中国市場の強化は、多様化するライフスタイルに対応しようとする積極的な姿勢の表れではないでしょうか。新体制となったイオンモールが、2019年の秋以降にどのような驚きを提供してくれるのか、目が離せません。
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