日本のICT（情報通信技術）業界を牽引する日本情報通信株式会社（NI+C）が、2019年12月10日、組織のさらなる強化に向けた重要な役員人事を発表しました。今回の人事異動は、2020年1月21日付で実施される予定であり、業界内でもその顔ぶれの豪華さに注目が集まっています。特にNTTグループの主要ポストを歴任したプロフェッショナルたちが名を連ねており、同社の今後のビジネス戦略を占う上で非常に意義深い決定といえるでしょう。
新たに取締役に就任するのは、現在、上席執行役員として営業統括第一本部を率いている館隆志氏です。館氏は、同社の営業部門のトップとして現場の最前線を熟知しており、顧客のニーズを的確に捉える力に定評があります。あわせて、NTT東日本からはビジネスイノベーション本部で副本部長を務める遠藤玉樹氏が、NTT西日本からはビジネス営業本部で副本部長の職にある牧内貴文氏が、それぞれ取締役として迎えられることになりました。
ここで注目したい専門用語が「ビジネスイノベーション」です。これは単なる技術革新ではなく、ICTを活用してビジネスモデルそのものを変革し、新たな価値を創造することを指します。NTT東西の両陣営から、このイノベーションと営業のスペシャリストが合流する意味は極めて大きいでしょう。SNS上では「NTTグループの連携がより強固になるのではないか」「DX（デジタルトランスフォーメーション）推進が加速しそうだ」といった期待の声が早くも上がっています。
編集者としての私見ですが、今回の人事は日本情報通信が「攻めの姿勢」を明確に打ち出したものだと感じています。特にNTT東西から同時に副本部長クラスを招へいする背景には、地域に根ざした課題解決能力と、最先端のソリューションを融合させたいという強い意志が透けて見えます。激変する通信業界において、これほど経験豊かなリーダー陣が揃うことは、既存の顧客にとっても強力な安心材料となり、新規市場の開拓においても大きな武器になるはずです。
館氏による営業現場の統率力に、遠藤氏と牧内氏が持つ広域かつ高度なビジネス知見が加わることで、日本情報通信はどのような化学反応を起こすのでしょうか。2020年1月21日からの新体制始動により、日本の通信環境や企業のIT基盤がどう進化していくのか、目が離せません。今回の経営基盤の刷新は、同社がICTパートナーとしての地位をより盤石なものにするための、重要なターニングポイントとなるに違いないでしょう。
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