大手電気通信事業者のソフトバンクは、2020年1月1日付で実施された最新の役員・幹部職の人事異動を発表しました。今回の組織改編では、企業の課題解決を支える法人事業統括や、社内の情報システムを司るIT＆ネットワーク統括を中心に、主要なポジションのリーダーが入れ替わっています。新年の幕開けとともに断行されたこの新体制発表に対して、SNS上では「新ビジネスへの本気度が伝わってくる」「今後のデジタル変革の動きに注目したい」といった期待の声が数多く寄せられました。
今回の人事で特に注目したいのが、法人事業統括における「SE本部長」への松田寛司氏の就任です。SEとはシステムエンジニアの略称で、技術的な専門知識を活かして顧客のITシステムの設計や構築を行う職種を指します。松田氏はこれまで広域法人第二営業本部の副本部長などを兼任し、現場の最前線で実績を積み重ねてきた実力派です。豊富な経験を持つ彼が技術部門のトップに立つことで、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションがより一層加速することは間違いないでしょう。
さらに、ビジネスパートナー営業本部副本部長の仲畠太士氏が「ICT販売推進統括部長」を兼務することになりました。ICTとは情報通信技術を意味し、従来のITに通信による共有やコミュニケーションの要素を加えた言葉です。今回の配置からは、パートナー企業との連携をより強固にし、最新の通信技術を市場へスピーディーに普及させたいという企業の強い意志が感じられます。時代のニーズを捉えた絶妙なキャスティングであり、今後の展開が非常に楽しみなポイントです。
また、SE本部副本部長であった宮本泰照氏は「戦略・エキスパート統括部長」に、その前任である久保田健司氏は「SE本部インダストリー第3統括部長」へとそれぞれ着任しています。そして社内の基盤を支えるIT＆ネットワーク統括では、松本幸助氏がIT本部副本部長を兼任したまま「IT計画管理統括部長」に就任しました。このように、適材適所の配置によって組織の若返りと活性化が図られており、同社が掲げる成長戦略への本気度が強く伺える素晴らしい人事異動だと確信しています。
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