ビジネスの最前線を走る日経BPが、2019年10月1日付で実施する重要な人事異動と組織改編を発表しました。今回の注目点は、日経BP総合研究所の中に「法人向けカスタムサービス開発部」という新たな部門が誕生することです。企業のニーズに特化したサービス提供を強化する姿勢が鮮明になっています。
この組織改編に伴い、狩集浩志氏が法人向けカスタムサービス開発の要職に就くことが決定しました。また、技術メディア広告の分野では米倉肇氏が任命されています。新設される「法人向けカスタムサービス」とは、既存のメディア枠を超え、企業の課題解決に向けて個別に設計されるオーダーメイド型の支援事業のことです。
SNS上では、ビジネスリーダーやメディア業界の関係者から、この動きに大きな期待が寄せられています。「日経BPの持つ膨大な知見が、より直接的に企業の成長を後押しするのではないか」といった声や、「専門特化したコンサルティングに近い動きが増えそうだ」という意見が目立ち、業界内での関心の高さが伺えるでしょう。
私は、今回の組織改革がメディアの在り方を一変させる可能性があると考えています。情報を単に発信するだけの時代は終わり、現在はクライアントと共に価値を共創するパートナーシップが求められているからです。今回、特定の開発部門を設置したことは、まさにその時代のニーズを先取りした英断と言えるのではないでしょうか。
各部門のリーダーたちがどのような手腕を発揮し、企業のビジネス変革を支えていくのか、今後の展開から目が離せません。情報のプロフェッショナル集団が仕掛ける新しい試みは、きっと日本のビジネスシーンに新たな風を吹き込むはずです。2019年10月1日からの新体制が、どのようなシナジーを生むのか注目しましょう。
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