職場の人間関係

パワハラやセクハラなどの監視が厳しくなった昨今、部下のマネジメントに苦労する社会人が少なくない。部下を持つと自らの手先となる者が増えると考えれば、部下を上手く使って単独ではできないスケールの仕事や面倒な雑務から解放される一面もあるだろう。し...

今も昔も会社での出世は、自己の承認欲求を満たす重要なイベントです。給料や権限も増える半面、マネジメントする部下や責任も増えて大変なことも多くなります。たとえ大変なことが増えても、仕事を通じた自己実現の手段として、どうせなら出世したいと思う人...

サラリーマンにとって、どんな上司のもとで仕事をするかは、極めて重要である。素晴らしい上司に巡り合えれば、毎日イキイキと仕事が出来、人間としても大きく成長できるだろう。嫌な上司にあたってしまうと、心身共に疲弊し、退職してしまうこともあるのだ。...

1990年半ばから2010年代生まれの世代であるＺ世代が新社会人として入社してくる昨今。新社会人に対して上の世代の人間が「今の若者は…」と嘆く光景は、どの時代でも見られるものでしょう。生まれた時からネット環境に囲まれ、特にＩＴスキルに関して...

職場の人間関係で苦労する人は世の中に多い。会社組織では役職や先輩後輩など様々な上下関係や利害関係が存在する。役職がなくてもなぜか影響力を持っていたり、敵に回したくない存在のひともいるだろう。「社内政治」という言葉が象徴するように、どんなにい...

マウントを取りたがるのは人間の宿命人は弱い生き物で、他人と比較して、自分の立ち位置を意識してしまうものです。勉強、仕事、年収、恋愛…。生きている中で遭遇する様々な競争に揉まれながら、自信を失ったり、落ち込んだり、逃げ出したくなったりすること...