Uncategorized 世界から取り残される日本企業?女性役員登用が「経営リスク」へと変わる2019年の分岐点
日本のビジネスシーンにおいて、女性の活躍推進はもはや避けて通れない最優先事項となっています。しかし、現実は「周回遅れ」と厳しい評価を免れません。2019年11月25日現在、特に遅れが目立つのが経営の意思決定を担う「役員層」への登用です。青山...
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