三井住友銀行

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エームサービスが2019年6月25日付の役員人事を発表!三井住友銀行から竹田雅光氏を監査役に迎える新体制へ

福利厚生や企業内食堂の運営において国内屈指のシェアを誇るエームサービス株式会社が、2019年6月25日付で重要な役員人事を発表しました。今回の刷新により、同社の経営監視体制はさらなる強化へと舵を切ることになります。三井物産グループのバックボ...
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三井住友銀行が挑む「脱ノルマ」の衝撃!金融営業の常識が2019年4月に激変した理由とは?

日本の金融業界がいま、かつてない大きな転換期を迎えようとしています。三井住友銀行が2019年04月01日に踏み切った「投資信託や保険商品の新規販売額ノルマ廃止」という決断は、長年続いてきた現場の営業スタイルを根底から覆す歴史的な一歩となりま...
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【ATM利便性向上とコスト削減】三菱UFJ銀行・三井住友銀行、メガバンク初の相互開放で顧客はどう変わる?

日本の金融界を牽引する二大メガバンク、三菱UFJ銀行と三井住友銀行が、いよいよ2019年9月22日より店舗外に設置されている現金自動預け払い機(ATM)の相互開放を開始すると発表しました。これは、両行の預金者にとって、日中の現金引き出しがよ...
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🔥「シャンシャン総会」は過去のものに?株主が迫る🔥ガバナンス改革の波と関西企業125社の激動の総会を徹底解説!

2019年6月27日、3月期決算企業にとって最も重要なイベントである株主総会が、全国的にそのピークを迎えました。特に関西企業においても、全体の約3割にあたる125社で総会が開催され、経営陣に対する株主の厳しい視線が注がれる一日となりました。...
企業図鑑

【三井住友銀行が挑戦】Tシャツ・ジーパン勤務でどうなる? ドレスコード撤廃が変える金融界の働き方

2019年6月26日の発表によると、大手銀行の一角である三井住友銀行が、これまで堅いイメージのあった金融業界のドレスコード(服装規定)に大きな風穴を開ける試みを始めます。2019年7月から8月末までの約2か月間、営業を担わない本社の約3,5...
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【佐賀銀行】AIチャットボット導入で業務効率化!年間2万5千時間削減へ、顧客サービス向上の秘策

地方銀行である佐賀銀行は、2019年7月から、画期的なシステムを稼働させます。それは、営業店から本部へ寄せられる様々な質問に対し、テキストで自動的に回答する「チャットボット」の導入です。この取り組みにより、これまで人が対応していた事務作業を...
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🏦【給与デジタル払い解禁へ】銀行の独占崩壊か?IT企業参入で変わる私たちの給与受け取り、利便性と安全性の行方を徹底解説!

2019年6月19日、私たちの給与の受け取り方が大きく変わるかもしれない、ある規制改革が金融業界を揺るがしています。それは、給与を銀行口座ではなくデジタルマネーで直接受け取れるようにする、という動きです。この変化に、従来の独占的地位を誇って...
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景気減速の不安を映す鏡!融資枠(コミットメントライン)が過去最高の35兆円に急増した背景と、企業・金融機関の思惑

2019年6月17日の時点で、企業が銀行と事前に契約し、必要な時にいつでも資金を借りられる仕組みである融資枠(コミットメントライン)の契約額が、かつてない規模にまで拡大しているのをご存じでしょうか。2018年半ば頃から増加の勢いが加速し、2...
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🏦【2025年大阪・関西万博&IR】三井住友銀行が設立した**「大阪・関西プロジェクトチーム」**が関西経済を牽引!ビジネスマッチングで地元企業を強力支援

2025年に開催が予定されている国際博覧会(大阪・関西万博)をはじめ、関西地方で続々と持ち上がる大型開発計画に対応するため、三井住友銀行が強力な布陣を敷きました。同行は、2019年4月に「大阪・関西プロジェクトチーム」を大阪に新設し、地域経...
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【三井住友銀行成長事業開発部長解説】ベンチャー企業の資金調達を成功させる鍵!ドラマ『集団左遷!!』から考える「顧客のための融資」

2019年6月12日、三井住友銀行の北澤裕司成長事業開発部長が、ベンチャー企業向けの融資について重要な視点を提言されています。特に、当時放送されていたテレビドラマ『集団左遷!!』で描かれた融資のシーンに触れ、「支店長、それはお客様のために本...
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