Uncategorized AI・自動運転で大激変！2020年春闘スタート、「一律賃上げ」から「人への投資」へ日本の雇用がシフトする理由
日本のビジネスシーンに、いよいよ歴史的な大転換の波が押し寄せてきました。2020年1月28日、日本の労働環境を大きく左右する春季労使交渉、いわゆる「春闘」が本格的に幕を開けたのです。これまでの春闘といえば、どれだけ基本給を一律で底上げできる...
人への投資
Uncategorized Uncategorized 【トヨタ春闘2020】驚きの前年割れ要求！成果主義へ舵を切る労働組合の英断と自動車産業の未来
日本のものづくりを牽引する巨大企業が、歴史的な転換期を迎えようとしています。トヨタ自動車労働組合は2020年1月27日、今年の春季労使交渉において、全組合員平均で月額1万100円の賃上げを求める方針を明らかにしました。この金額は前年の要求を...
Uncategorized トヨタ春闘2020！労組が1万100円賃上げ要求へ、ベア評価型へのシフトとSNSの反応は？
日本経済を牽引する自動車業界のトップランナー、トヨタ自動車の労働組合が2020年春季労使交渉における執行部案を固めました。今回の注目点は、全組合員平均で月額1万100円の賃上げを求める方針を打ち出したことです。前年の要求額からは1900円の...
Uncategorized 2020年春闘に激震！電機連合が「ベア一辺倒」から脱却へ、人への投資を合算する新交渉スタイルの全貌と働き方の未来
日本のものづくりを支える電機業界の労働環境が、今まさに歴史的な転換期を迎えています。2020年1月18日、電機大手の労働組合が集まる「電機連合」が、今年の春季労使交渉において画期的な方針を打ち出すことが明らかになりました。これまで頑なに守ら...