労働判例

育児と仕事の両立を目指す多くの女性にとって、見過ごせない司法判断が下されました。2019年11月28日、東京高裁は語学学校「ジャパンビジネスラボ」の元講師が訴えていた裁判において、一審の「無効」判決を覆し、雇い止めを「有効」とする逆転判決を...

世界中の投資家たちが今、企業の在り方を厳しく見つめ直す新たな局面を迎えています。これまでの利益至上主義から一歩進み、格差拡大が社会や資本主義そのものを揺るがす「システミックリスク」として認識され始めました。例えば、イギリスでは2018年07...

2019年09月18日までに、日本の自動車産業を牽引するトヨタ自動車を舞台とした注目すべき訴訟が提起されました。原告となったのは、同社で工場勤務を続けていた50歳の元期間従業員の男性です。この男性は、労働組合からの脱退を理由に不当な雇い止め...