定年延長

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超高齢化社会を「成長のチャンス」へ!清家篤氏が語る、定年廃止と生涯現役のススメ

2019年11月13日、私たちは大きな転換点に立っています。日本経済新聞社が10月中旬に都内で開催した「超高齢化社会の課題を解決するための国際会議」では、国内外の英知が結集し、人口減少という荒波を乗り越えるための熱い議論が交わされました。慶...
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ニコンと日総工産が挑む「シニア活躍」の新時代!定年後も輝き続けるための戦略的人材派遣会社とは?

日本のモノづくりを象徴する企業であるニコンが、人生100年時代を見据えた画期的な一歩を踏み出しました。2019年09月20日、ニコンは製造派遣のプロフェッショナルである日総工産とタッグを組んだ、新しい人材派遣会社の設立を世に送り出しました。...
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東南アジアで定年延長ラッシュ!シンガポール・ベトナムが挑む「超高齢社会」への処方箋と企業の苦悩

東南アジアの経済成長を支えてきた「若さ」という武器が、今まさに大きな転換点を迎えています。2019年09月19日、シンガポールやベトナムといった主要国が相次いで定年延長の方針を打ち出し、域内全体に大きな波紋を広げているのです。この動きの背景...
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定年延長の波に乗る!60代からの転職・起業で成功するセカンドキャリアの築き方

多くの会社員にとって避けては通れない「定年」という人生の節目。現在、日本の企業の約8割が60歳を定年と定めていますが、その常識が今、劇的な変化を迎えようとしています。慣れ親しんだ会社での再雇用という選択肢だけでなく、あえて未経験の業種へ飛び...
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【2019年最新】米中貿易摩擦の長期化がシンガポール経済を直撃?リー首相が示す「不況への備え」と「定年延長」の衝撃

2019年08月18日、シンガポールのリー・シェンロン首相は毎年恒例となっている国民向けの演説に臨み、世界を揺るがしている米中貿易摩擦への強い警戒感を表明しました。二大国による貿易の衝突は、決して短期間で収束するものではないとの見通しを示し...
雇用、労働、仕事、転職、就職

【鉄鋼大手が挑む2021年度の賃金革命】日本製鉄らが見せる「成果給」重視への大胆な転換と定年延長がもたらす未来

2019年07月05日、日本の基幹産業を支える鉄鋼業界から、これまでの常識を覆すような革新的なニュースが舞い込んできました。日本製鉄をはじめとする鉄鋼大手各社が、2021年度に予定されている65歳への定年延長に合わせ、全世代の社員を対象とし...
雇用、労働、仕事、転職、就職

【定年延長時代を生き抜く】40代・50代のミドルシニア世代必見!「複線キャリア」でモチベーションを再燃させる未来戦略

パーソル総合研究所コンサルティング事業本部シニアマネジャーの石橋誉氏が、ミドルシニア世代のモチベーション低下に警鐘を鳴らし、その具体的な改革策を提示されています。多くの企業で働く40代後半から50代の社員にとって、これは決して他人事ではない...
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