Uncategorized ウォンテッドリーが新機能！オンライン学習の成果を可視化する「お墨付き」ボタンでキャリア形成はどう変わる？
ビジネスSNSの旗手として知られるウォンテッドリーが、個人のキャリア形成を強力に後押しする画期的な新機能をリリースしました。2019年12月06日、同社はオンライン教育の受講歴や取得資格をプロフィールに直接反映できる仕組みを開発したと発表し...
採用市場
Uncategorized Uncategorized 資生堂や日産も参戦！新卒採用の新常識「スカウト型」がIT人材不足を救う？
就職活動の景色が、今まさに劇的な変化を遂げようとしています。これまでは学生が企業へ一斉にエントリーする「一括採用」が主流でしたが、2019年12月05日現在、企業側から意中の学生を直接口説き落とす「スカウト型」の採用手法が急速に普及し始めま...
Uncategorized 21年卒就活は「1日インターン」が新常識！経団連ルール廃止で加速する早期化の波
就職活動の風景が、今まさに大きな転換点を迎えています。2019年11月14日、就職情報大手のディスコが発表した最新の調査結果によると、大学3年生を中心とした2021年春卒業予定者のインターンシップ参加状況に劇的な変化が見られました。驚くべき...
Uncategorized 【2019年最新】四国の有効求人倍率が上昇！香川・高知・愛媛の採用市場が活性化する背景とは？
四国エリアの雇用情勢に、明るい兆しが見えてきました。厚生労働省が2019年11月1日に発表したデータによると、同年9月の四国4県における有効求人倍率は1.59倍を記録しています。これは前月と比較して0.02ポイントの改善であり、実に3カ月ぶ...
Uncategorized 2018年度の留学生就職者数が過去最多の2.5万人を突破！アジア勢が牽引する日本の労働市場の未来図
日本のビジネスシーンに、かつてないほど多様な風が吹き込んでいます。出入国在留管理庁が2019年10月23日に発表した最新のデータによると、2018年度に日本企業への就職を目的として在留資格を変更した留学生の数は、前年比15.7％増の2万59...
Uncategorized 入社後すぐの「第二新卒」活動が急増中？早期化する就活戦線が生んだミスマッチの真実
2019年10月09日現在、せっかく入社したばかりの若手社員が、すぐさま次なる職場を求めて就職活動を再開させるという驚きの現象が広がっています。いわゆる「第二新卒」としての転職活動がこれほどまでに早期化している背景には、昨今の採用市場におけ...
Uncategorized 【2020年3月期】インターワークスが業績予想を大幅下方修正。製造業の採用抑制が響き純利益78％減へ
製造業に特化した求人メディアを運営するインターワークスが、2019年09月20日に衝撃的な発表を行いました。同社は2020年03月期の連結純利益について、これまでの強気な予想を180度転換し、前期比で78％も減少する7400万円にとどまる見...
Uncategorized 栃木県で時給アップの波！最低賃金引き上げがパート・アルバイト採用に与える「改定影響率」の衝撃
2019年09月20日、求人情報サービスを展開するアイデムが、地域別の最低賃金引き上げに伴うパート・アルバイトの募集時給への影響調査を発表しました。今回の改定で注目すべきは、募集時の時給を底上げする必要がある求人の割合を示す「改定影響率」と...
Uncategorized 埼玉県内の製造業で外国人採用が急加速！47％が導入も「言葉の壁」に悩む現場のリアル
埼玉県内のビジネスシーンにおいて、外国人労働者の存在感がかつてないほど高まっています。2019年08月28日に発表された、ぶぎん地域経済研究所による最新の調査結果では、県内企業の35％がすでに外国人を雇用しているという事実が明らかになりまし...