Uncategorized シリコンバレー流の生産性革命！過剰な「報・連・相」を脱却し価値創造を実現する組織改善の秘訣
2019年10月30日、世界のビジネスリーダーが集結する「日経フォーラム世界経営者会議」が開催され、組織の生産性を劇的に向上させるための刺激的な議論が交わされました。現代の企業が直面している最大の課題は、本来の目的である「価値創造」に割くべ...
生産性向上
Uncategorized Uncategorized 生産性向上のカギは「会議の全廃」にあり？日本能率協会・近田高志氏が説く働き方改革の本質
働き方改革という言葉が社会に浸透し、多くの企業が業務効率化に本腰を入れ始めた2019年10月29日現在、真っ先にメスを入れられるのが「会議のあり方」です。日本能率協会KAIKA研究所の所長を務める近田高志氏は、生産性改革の現場において、これ...
Uncategorized 中小企業の働き方改革を加速！ワークスマイルラボが提案する生産性向上の新常識
岡山市に拠点を置き、事務機器販売の枠を超えたソリューションを展開する株式会社ワークスマイルラボが、中小企業に向けた働き方改革の支援サービスを大幅に拡充しています。今回の施策は、特にリソースの確保が難しい従業員50人以下の規模の企業をメインタ...
Uncategorized 人手不足の救世主！進化する調理・片付けロボットが切り拓く飲食業界の未来と画像認識技術の衝撃
深刻化する労働力不足に悩む飲食業界において、今まさに革命の波が押し寄せています。2019年10月28日現在、革新的なテクノロジーを武器にするスタートアップ企業たちが、次々と実戦的な飲食ロボットを市場へ投入しているのです。これまでの単純な動き...
Uncategorized エビ工場が起こした働き方革命！「フリースケジュール」で離職率ゼロを目指すパプアニューギニア海産の挑戦
「好きな日に、好きな時間に働いていい」という、働く人にとって夢のような仕組みを導入している企業をご存じでしょうか。大阪府茨木市で天然エビの加工を手掛ける「パプアニューギニア海産」は、従来の常識を覆す大胆な働き方改革で大きな注目を集めています...
Uncategorized 生産性向上のカギは「仕事の質」にあり！慶大・鶴光太郎教授が語る働き方改革の真髄と無限定正社員からの脱却
2019年10月25日現在、日本の労働環境は大きな転換点を迎えています。慶應義塾大学の鶴光太郎教授は、現在の働き方改革の動向について、大企業を中心に残業時間の削減自体は着実に進展していると分析されました。しかし、単にオフィスに滞在する時間を...
Uncategorized 老舗の技をデジタル化！東酒造が挑むIoTを活用した「究極の酒造り」と蒸し米工程の革新
石川県小松市に構える老舗の東酒造が、伝統的な日本酒造りの現場に最新のデジタル技術を導入するという、非常に興味深いニュースが飛び込んできました。2019年10月25日現在、同社は「酒の味」を左右する最重要工程の一つである蒸し米の生産管理に、I...
Uncategorized NTTコムが挑む働き方改革！2019年導入のチャット式出退勤管理アプリが変える労働環境の未来
NTTコミュニケーションズは、2019年度中にも従業員がチャット形式で手軽に出退勤を登録できる画期的なシステムの運用を開始します。この取り組みのために、利便性を追求したスマートフォン専用のアプリケーションが新たに開発されました。日々の勤怠報...
Uncategorized ミラティブ流の働き方改革！ITスタートアップが「デクレア制度」で挑む生産性向上の秘策
急成長を至上命題とするスタートアップ企業にとって、時間は資金と同じくらい、あるいはそれ以上に貴重な資源といえます。2019年4月から施行された働き方改革関連法による残業規制は、一見すると成長のスピードを緩める「経営の足かせ」になりかねない死...
Uncategorized 2020年のビジネスを制する！東京国際大学・山本御稔教授が説く「タイムラグカレンダー」で組織の生産性を最大化する秘訣
2019年10月24日、秋の気配が深まり、街中では来年の干支である「子（ねずみ）」をあしらったカレンダーや年賀状の準備が着々と進んでいます。亥年から子年へとバトンを繋ぐこの時期、私たちは無意識に来るべき新年に思いを馳せているものです。そんな...