Uncategorized 2020年施行「同一労働同一賃金」で問われる企業の覚悟!定年後再雇用の給与減額と説明義務のポイント 2020年、日本の労働環境を大きく変える「同一労働同一賃金」に関連する改正法が、いよいよ大企業から順次施行されます。多くの経営者や人事担当者が、定年を迎えた後の再雇用者に対して「どこまで給与を下げて良いのか」という点に頭を悩ませているのでは... 2019.12.13 Uncategorized