情報通信技術の最前線を走るNECネッツエスアイ株式会社から、ビジネスの加速を予感させる重要な人事異動が発表されました。2019年9月30日および2019年10月1日付で実施されたこの改変は、同社が掲げるデジタル変革を具現化するための戦略的な布陣といえるでしょう。特に、地域密着型の営業体制と最先端のソリューション開発の両輪を強化する狙いが明確に読み取れます。
2019年9月30日には、執行役員の菅沼泰弘氏が営業統括本部の関東甲信越支社長に就任されました。管轄となる関東甲信越エリアは経済活動の要所であり、現場に近い場所で執行役員が指揮を執ることは、意思決定の迅速化に直結するはずです。SNS上でも「地域経済のデジタル化が一段と加速しそうだ」といった、企業の実行力に対する期待の声が散見されており、業界内での注目度の高さが伺えます。
翌日の2019年10月1日には、志賀誠司氏が新たに執行役員として迎え入れられ、経営層のさらなる層の厚みが加わりました。また、デジタルソリューション事業本部では高橋博文氏がスマートインテグレーション事業部長へと昇進されています。同部門は、異なるシステムや技術を組み合わせて新たな価値を生み出す「インテグレーション」の要であり、現代のスマート社会構築には欠かせない中核組織です。
さらに同事業部では、滝岡宏規氏が事業部長代理に指名され、実務レベルでの強力なリーダーシップが期待されています。一方、ネットワークインフラ事業本部においても、高山顕氏がネットワークインフラ販売推進本部長代理に就任されました。基盤となる通信インフラの普及と、それを支える販売戦略の強化を同時に進める姿勢からは、同社の盤石な事業基盤を維持しつつ進化させようという強い意志が感じられます。
編集者の視点から申し上げれば、今回の人事は単なる役職の入れ替えに留まらず、ICTを駆使して社会課題を解決しようとする同社の「攻めの姿勢」の現れです。スマートインテグレーションのような高度な専門領域に、現場を熟知した精鋭を配置したことは、顧客満足度の向上に大きく寄与するでしょう。デジタルトランスフォーメーションが急務となる昨今、同社がどのような革新を打ち出すのか目が離せません。
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