【2019年最新】富士通ゼネラルが挑む国内営業の新体制!10月21日付の人事異動で加速するエリア戦略の全貌

空調機のグローバル展開で知られる富士通ゼネラルが、国内市場における競争力を一段と高めるため、2019年10月21日付で重要な人事異動を断行します。今回の組織改編の目玉は、消費者のニーズを直接製品に反映させる「国内民生営業本部」の強化です。同本部の司令塔ともいえる商品戦略部商品企画グループ長には、新たに山田渉氏が就任することとなりました。

商品企画グループとは、市場のトレンドを分析して新しい製品のコンセプトを立案する、いわばメーカーの「頭脳」にあたる部署です。ここで決定される方針が、私たちの生活を快適にするエアコンの機能やデザインに直結するため、山田氏の手腕には業界内からも熱い視線が注がれています。SNSでは「今後の富士通ゼネラルの製品ラインナップがどう変わるのか楽しみだ」といった、期待の声が早くも上がっているようです。

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地域密着を加速させる「エリア戦略推進統括部」の新布陣

さらに注目すべきは、各地域の販売網を統括する「エリア戦略推進統括部」におけるリーダーたちの配置転換でしょう。東京エリアの舵取りを任されたのは、九州での実績を評価された倉田恭治氏です。また、激戦区である南関東エリアには、これまで東京で手腕を振るってきた早崎剛氏がスライド登板し、九州エリアの新たな顔としては植嶋文彦氏が抜擢されました。

エリア戦略推進統括部とは、画一的な営業ではなく、その土地特有の気候やライフスタイルに合わせた販売手法を組み立てる専門部署を指します。例えば、寒冷地と温暖な地域では求められるエアコンの性能が異なるため、現場を知り尽くした彼らの経験は極めて重要です。今回の人事からは、地域に根ざした「顔の見える営業」をさらに突き詰めようとする、企業の強い意志が読み取れるのではないでしょうか。

私個人の見解としては、単なる人の入れ替えに留まらず、各エリアで培ったノウハウを相互に注入しようとする意図を感じます。九州での成功体験を東京に持ち込む倉田氏のような配置は、組織の硬直化を防ぎ、新しい風を吹き込むはずです。デジタル化が進む現代だからこそ、こうした現場重視の戦略こそが、最終的に消費者の信頼を勝ち取る鍵になるに違いありません。

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