インソースがさらなる成長へ！2019年12月に実施される新取締役就任の背景と期待

社会人の教育シーンにおいて圧倒的な存在感を放つ株式会社インソースから、組織の活性化を予感させる重要な人事ニュースが飛び込んできました。2019年11月19日、同社は来る2019年12月20日付で、新たに2名の取締役が就任することを正式に発表しています。

今回、経営の舵取り役として抜擢されたのは、金井大介氏と広冨克子氏の2名です。取締役とは、株主からの信任を得て企業の経営方針を決定し、業務執行を監督する非常に責任の重い役職を指します。この新たなリーダーシップが、同社のサービスにどのような化学反応を起こすのか期待が高まります。

SNS上では「インソースの研修はいつも実践的だから、新体制でもっと面白いプログラムが増えてほしい」といった、受講者層からの前向きな声が目立っています。講師派遣型研修で業界をリードする同社にとって、この時期の体制強化は、翌年に向けた戦略的な一手と言えるでしょう。

私個人の見解としては、教育という「人」に投資する事業において、トップ層の刷新はコンテンツの質に直結すると考えています。時代の変化に合わせた柔軟な発想を持つ新取締役の就任は、停滞しがちな社員教育の現場に、爽やかな新しい風を吹き込んでくれるに違いありません。