日本のものづくりを支えるファクトリーオートメーションの巨人が、新たな年とともに組織の若返りと強化を図っています。産業用ロボットや工作機械用制御装置で世界的なシェアを誇るファナック株式会社は、2020年1月1日付で重要な幹部人事異動を実施いたしました。今回の人事では、企業の基盤を支える管理部門と、最先端の技術開発を担う最前線の開発部門において、それぞれ実力派のリーダーが新たな大役に抜擢されています。
経営の要となる経営統括本部では、総務本部営繕に中嶋幸夫氏が就任いたしました。企業活動の土台を整える営繕部門は、効率的な生産環境を維持するために欠かせないポジションです。SNS上でも「ファナックの堅実な経営基盤を支える、頼もしい人事だ」といった声が上がっており、社内外から高い関心が寄せられています。地味に見える部門かもしれませんが、こうした基礎力の強化こそが、同社の強固な競争力の源泉と言えるでしょう。
さらに注目すべきは、同社の心臓部とも言えるFA事業本部での大胆な配置転換です。ソフトウェア研究所長補佐兼CNCソフト開発二部長には、宮崎義人氏が就任することとなりました。宮崎氏はこれまでハードウェア研究所のCNCハード開発三部を率いていた実績を持ちます。ハードとソフトの垣根を越えたこの人事は、次世代の製品開発において非常に大きな意味を持つはずです。
ここで専門用語について少し解説を加えましょう。CNCとは「コンピュータ数値制御」の略称で、工作機械の刃先や加工位置をコンピュータで精密に制御する技術のことです。現代の精密なものづくりには絶対に欠かせない技術であり、ファナックはこの分野で世界をリードしています。宮崎氏がハードウェアの開発現場からソフトウェアのトップへと身を移すことで、両部門の融合が一段と加速するに違いありません。
この異動に対し、ネット上の技術ファンや投資家からは「ハードとソフトのシナジー効果が楽しみだ」「ファナックの次なる一手が見えてきた」など、期待に満ちたコメントが多く見られます。筆者の意見としても、近年の製造業におけるデジタル変革を勝ち抜くためには、物理的なハードと緻密なソフトを完全に一体化させることが不可欠だと考えます。今回の人事は、まさにその未来を先取りする戦略的な一手となるでしょう。
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