Uncategorized 仕事の成果は「礼儀」で決まる？『Think CIVILITY』が解き明かす最強のビジネス生存戦略
現代のビジネスシーンにおいて、ハラスメントという言葉を耳にしない日はありません。しかし、その根源的な解決策が「礼節」にあると気づいている人は少ないのではないでしょうか。日本総合研究所の専務執行役員を務める井熊均氏は、2019年11月08日付...
生産性向上
Uncategorized Uncategorized 中小企業のDXを加速！ソラコムが放つ「置くだけIoTカメラ」が現場の生産性を劇的に変える理由
2019年11月08日、KDDIグループの旗手であるソラコムが、製造業や小売業の現場を根底から変える画期的なソリューションを発表しました。新発売された「ソラコム クラウドカメラサービス（通称：サープラスカメラベーシック）」は、これまで「設定...
Uncategorized ダイドーが挑む働き方改革！服装自由化で社員の個性と生産性が劇的に向上する理由とは？
飲料メーカーとしてお馴染みのダイドーグループホールディングスが、2019年11月07日、グループ全従業員を対象に勤務時の服装を原則自由化することを決定しました。これまで休日に限定されていた試みを平日の業務時間にも拡大する今回の決断は、約40...
Uncategorized 「仕事のための仕事」をゼロに！米アサナ（Asana）が日本本格参入、働き方改革を加速させる業務管理の決定版
チームの生産性を劇的に高める「黒船」がいよいよ日本に上陸しました。業務管理ソフトウェアの分野で世界的に注目を集める米アサナ（Asana）が、2019年11月07日までに日本市場への本格参入を表明しています。アジア地域では初となる拠点を東京に...
Uncategorized 消費税増税とキャッシュレスの波！中小小売店が生き残るためのインボイス制度対策と効率化の秘策
2019年10月の消費税率引き上げに伴い、私たちの買い物スタイルが劇的に変化しようとしています。政府は現在、キャッシュレス決済の普及を強力に推進しており、2020年06月までの期間限定でポイント還元制度を実施しているのです。この施策は、現金...
Uncategorized 週休3日で生産性が4割向上？日本マイクロソフトが挑む「未来の働き方」と驚きの改革成果
2019年11月06日、日本マイクロソフトはひと夏の挑戦ともいえる、革新的な「働き方改革」の成果を公表しました。8月の1カ月間、全社員を対象に実施された週休3日制という大胆な取り組みは、単なる休暇の増加に留まらず、ビジネスの常識を覆す数々の...
Uncategorized シンフォニアテクノロジーと豊橋技科大が挑む！AIを活用した次世代スマート工場の未来と農業革新
2019年11月06日、産業機器大手のシンフォニアテクノロジーが、愛知県の豊橋技術科学大学とタッグを組み、最先端の共同研究講座を開設したことが明らかになりました。このプロジェクトは、人工知能（AI）やビッグデータを駆使して、工場の生産性を劇...
Uncategorized 冬のオフィスカジュアル新常識！お茶の水女子大・申キ栄准教授に聞く「＃KuToo」から考える生産性向上と自分らしさ
働き方改革の波が押し寄せる中、2019年11月05日現在、職場での服装に対する考え方が劇的な転換期を迎えています。かつての日本のオフィスといえば、男性はスーツ、女性は制服というスタイルが組織の団結を象徴する「正解」とされてきました。しかし、...
Uncategorized 営業DXで差をつける！2019年最新のデジタルツール活用術と生産性向上セミナーの全貌
これからのデジタルトランスフォーメーション（DX）時代を勝ち抜くためには、従来の根性論に頼った営業スタイルからの脱却が急務といえるでしょう。多くのマネジャーや経営企画担当者が抱える「いかにして営業効率を最大化させるか」という難問に対し、デジ...
Uncategorized 花王の脱・時間拘束！「ケアよりフェア」な働き方が育児中のフルキャリ女性を救う理由
「今日は早く帰って子供と過ごします」。2019年09月、花王グループで働く3児の母、関根牧子さん（45歳）は、晴れやかな表情で同僚に告げ、午後16時にオフィスを後にしました。これは急な体調不良による早退ではありません。連日の残業や付き合いが...