Uncategorized スタートアップの新常識！社外専門家への「株報酬」解禁でイノベーションが加速する理由と税制改正の追い風
日本のスタートアップ市場において、いま大きな変革の波が押し寄せています。これまで社内の役員や従業員に限られていた「ストックオプション（自社株をあらかじめ決められた価格で購入できる権利）」の付与対象が、外部の専門家へも大幅に拡大されることにな...
ストックオプション
Uncategorized Uncategorized スタートアップの新戦略！ストックオプションで医師や大学教授の専門知識を獲得する知恵
創業して間もないスタートアップ企業の間で、驚きのトレンドが巻き起こっています。それは、医師や大学教授、大企業出身の優秀な技術者といった社外の高度な専門家に対して、株式を報酬として受け取れる権利である「ストックオプション（新株予約権）」を付与...
Uncategorized 【2020年税制改正】スタートアップ必見！社外専門家へのストックオプション付与拡大のメリットと潜むリスクを徹底解説
挑戦を続ける日本のスタートアップ業界に、2019年度から新たな追い風が吹いています。政府が打ち出した税制改正により、ファンドから出資を受ける設立10年未満の企業などを対象として、外部のスペシャリストに与えるストックオプションの課税繰り延べが...
Uncategorized ボーイングCEOがボーナス返上！737MAX運航停止の責任と信頼回復への険しい道のり
アメリカの航空宇宙大手ボーイングの経営陣に、大きな動きがありました。同社のデニス・ミューレンバーグ最高経営責任者（CEO）が、2019年分の賞与、いわゆるボーナスの受け取りを辞退したことが判明したのです。この記事は2019年11月6日の情報...
Uncategorized 日産・西川広人社長辞任の裏に潜む「甘い裁定」とガバナンスの危機！株主代表訴訟の可能性を徹底解説
2019年09月24日、日産自動車のトップを務めてきた西川広人氏が、役員報酬の不正受領問題をきっかけにその座を退くこととなりました。社外取締役が主導する形で辞任が決定したことは、一見すると企業の統治体制である「ガバナンス」が機能し始めた一歩...