モチベーション管理

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「テンション」の誤解が組織を救う?心理学から読み解く「やる気最大化」の魔法

IT企業の部長が苦笑しながら語ったエピソードが、現代のビジネスコミュニケーションにおける興味深い「ズレ」を浮き彫りにしています。大学院で物理学を修めた才気あふれる新入社員が、着任早々に「テンションマックスで頑張ります!」と宣言したそうです。...
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モチベーションは不要?レランサ社長が説く「自制心」を育むリーダーの新常識

2019年10月07日、ビジネス界に一石を投じる革新的なリーダーシップ論が注目を集めています。多くの経営者が「いかに社員のやる気を引き出すか」というモチベーション管理に頭を悩ませる中、株式会社レランサのスティーブン・ブライスタイン社長は全く...
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リコージャパンが挑む人事革命!AIとHRテックで社員の「やる気」を可視化し、業績を最大化させる最新戦略

リコージャパンがいま、テクノロジーを駆使して組織の在り方を根本から塗り替えようとしています。同社が注力しているのは、営業職の働き方を自由にするモバイル化の推進と、データに基づいた人事管理を行う「HRテック」の導入です。これは、単なる効率化を...
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