人材確保

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放射線医療の最前線!原子力規制委・更田委員長が訴える「高度被ばく医療センター」の人材確保とこれからのリスクコミュニケーション

2020年1月31日、原子力規制委員会の更田豊志委員長が千葉市にある量子科学技術研究開発機構の高度被ばく医療センターを視察しました。この施設は、万が一の原子力事故などによって強い放射線を浴びてしまった患者を専門的に診療し、専門性の高い研究を...
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基本給アップの波が到来!2019年に企業の5割超が賃上げを断行した理由と人材確保の新常識

空前の売り手市場が続く中、多くの企業が深刻な労働力不足に直面しています。こうした状況を打破するため、各社は魅力的な労働環境の整備に必死です。就職情報大手のマイナビが実施した人材ニーズ調査によって、驚きの実態が明らかになりました。なんと201...
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地銀の採用に新風!中部地方の銀行が高卒採用を拡大する背景と地元密着の新たな戦略とは?

中部の地域金融機関で、いま人材確保に向けた大きな変化が起きています。名古屋銀行では2020年4月に、実に10年ぶりとなる高校新卒者の入行が予定されているのです。さらに中京銀行でも今春、4年ぶりに高卒の新しい仲間を迎える計画が進んでおり、この...
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地方公務員減少に歯止めを!滋賀県3市がタッグを組む合同公務員フォーラムの魅力と採用戦略

地方自治体の担い手不足が深刻化する中、滋賀県の長浜市、彦根市、高島市の3市が、優秀な人材を確保するために異例の連携を果たしました。2020年2月24日に、アクセスが便利な米原市にて「合同公務員フォーラム」が開催されます。この試みは、就職活動...
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同一労働同一賃金で派遣料金が20%アップ?パソナ社長が語る2020年4月からの劇的な待遇改善と人材確保の未来

働き方改革の大きな柱として注目を集める「同一労働同一賃金」の制度が、2020年4月1日からいよいよ派遣社員にも適用されます。この制度は、正社員と非正規社員の間にある不合理な待遇の格差を解消することを目指した法律上のルールです。同じ仕事をして...
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介護の未来を変える!学研が挑むAIロボット活用と認知症予防の最前線

少子高齢化が加速する日本において、社会保障のあり方が改めて議論を呼んでいます。そんな中、教育分野の老舗である学研ホールディングスが、介護や保育といった福祉事業を急速に拡大させているのをご存知でしょうか。同社の宮原博昭社長は、現在の売上比率で...
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人材不足を解消!みちのく銀行とベネフィット・ワンが提携し企業の福利厚生を劇的に変える

青森県を中心に地域経済を支えるみちのく銀行が、新たな一歩を踏み出しました。2019年12月25日、同行は福利厚生アウトソーシングの最大手であるベネフィット・ワンとの間で、顧客紹介に関する業務提携を締結したことを発表しています。この試みは、深...
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ツクイが訪問介護事業を大幅拡大!アサヒサンクリーンからの事業譲受で加速する地域密着型サービスの未来

日本の高齢化社会を支える介護業界において、大手企業による新たな戦略的投資が注目を集めています。介護サービス最大手の一角を占める株式会社ツクイは、2019年12月23日、静岡市に本社を置くアサヒサンクリーン株式会社より訪問介護事業の一部を譲り...
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関西企業が挑む働き方の新常識!登山休暇や副業解禁で優秀な人材を惹きつける「攻めの働き方改革」とは?

今、関西を拠点とする企業の間で、常識にとらわれないユニークな働き方改革の波が押し寄せています。単なる時短勤務や有給消化の推奨にとどまらず、社員の「好き」や「挑戦」を全力でバックアップする姿勢が鮮明になってきました。こうした動きはSNSでも大...
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GAFAがニューヨークへ大集結!フェイスブックとアマゾンがマンハッタンで進める驚愕の拠点拡大戦略

アメリカを代表するITの巨人が、東海岸の象徴であるニューヨーク・マンハッタンに熱い視線を注いでいます。2019年12月06日、米ウォール・ストリート・ジャーナル紙が報じた内容によれば、フェイスブックとアマゾン・ドット・コムが、マンハッタンの...
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