企業コンプライアンス

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アパレル界に激震!「GLADHAND」横領事件で発動された司法取引が変える組織犯罪捜査の未来

2019年11月26日、東京・渋谷の人気ファッションブランド「GLADHAND(グラッドハンド)」を舞台に、衝撃的なニュースが駆け巡りました。同社の代表取締役らによる業務上横領容疑で、東京地検特捜部が家宅捜索に踏み切ったのです。しかし、今回...
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【不祥事】新幹線のグリーン車が「密室」のデートスポットに?JR西日本車掌による無賃乗車問題の全貌とSNSの反応

日本のインフラを支える鉄道業界において、決してあってはならない信頼を揺るがす出来事が発覚しました。JR西日本に勤務する50代のベテラン男性車掌が、あろうことか職務権限を悪用し、30代の同僚女性を山陽新幹線のグリーン車に無賃で乗車させていたこ...
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NTTドコモ子会社で発覚した内部不正の衝撃!イントラネットの「安全神話」が崩れた理由と企業が取るべき対策とは?

2019年10月、日本を代表する通信大手NTTドコモの子会社において、衝撃的な事件が明らかになりました。警視庁に逮捕された23歳の社員の男は、社内専用のネットワークである「イントラネット」を悪用し、同僚のポイント情報を不正に取得していた疑い...
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関西電力「原発マネー」受領問題の闇を暴く!第三者委員会が挑む30年越しの全容解明と再発防止への決意

2019年10月28日現在、日本中を震撼させている関西電力の金品受領問題は、新たな局面を迎えています。福井県高浜町の元助役、森山栄治氏から役員ら20名が多額の金品を受け取っていたこの不祥事は、公表から1ヶ月が経過しました。現在は但木敬一元検...
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JALが飲酒問題の再発防止策を提出。空の安全を取り戻すための意識改革と組織の決断

2019年10月23日、日本航空(JAL)は度重なるパイロットの飲酒不祥事を受け、具体的な再発防止策を盛り込んだ報告書を国土交通省へ提出しました。これは、過去に2度の事業改善命令という極めて重い処分を受けたことを真摯に受け止めた結果です。同...
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【2020年4月施行】未払い残業代の請求期間が3年へ!労働基準法改正で変わる働く人の権利と企業の備え

働く私たちにとって、最も身近で切実な問題である「お給料」に関するルールが、いま大きな転換期を迎えようとしています。厚生労働省は2019年10月21日、労働者が企業に対して未払い賃金を請求できる期間、いわゆる「消滅時効」を現在の2年から3年へ...
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関西電力の金品受領スクープが新聞協会賞を受賞!共同通信の執念が暴いた巨大利権の闇

2019年10月16日、宮崎県で開催された新聞大会において、日本のジャーナリズム界で最も権威があるとされる「新聞協会賞」の選考結果が大きな注目を集めました。今回、追加で栄誉に輝いたのは、共同通信社による「関西電力役員らの金品受領問題」を巡る...
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関西電力が「吉田開発」を指名停止!金品受領問題で見直される不透明な発注体制とSNSの反応

関西電力の幹部らが、福井県高浜町の元助役から多額の金品を受け取っていたとされる問題が、エネルギー業界を大きく揺るがしています。この事態を重く見た関西電力は、2019年10月16日までに、元助役が顧問として在籍していた建設会社「吉田開発」を、...
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関西電力が新体制へ!不祥事を受けた役員刷新と松村新副社長の就任が発表

2019年10月10日、関西電力はエネルギー業界のみならず日本社会全体を揺るがせている金品受領問題を受け、経営陣の抜本的な刷新を正式に発表しました。今回の人事異動は、信頼回復に向けた第一歩として大きな注目を集めています。今回の発表で最も大き...
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JALに異例の2度目「事業改善命令」が下る。繰り返される飲酒不祥事と問われる航空安全の根幹

日本の空の信頼を揺るがす事態が、再び現実のものとなりました。2019年10月08日、国土交通省は日本航空(JAL)に対し、パイロットによる度重なる飲酒不祥事を重く受け止め、航空法に基づいた「事業改善命令」を発令しました。航空会社にとって最も...
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