労働基準法

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セブン-イレブンで発覚した巨額の残業代未払い!創業時から続く計算ミスの衝撃と信頼回復への課題

日本最大手のコンビニチェーン、セブン-イレブンにおいて、長年にわたりアルバイトやパート従業員への残業手当が正しく支払われていなかったという衝撃的な事実が2019年12月10日に明らかとなりました。店舗を運営する加盟店の給与計算は、本部である...
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【セブンイレブン残業代未払い】4.9億円の衝撃!1970年代から続く計算ミスと労働基準法違反の真相に迫る

日本最大手のコンビニエンスストア、セブン-イレブンにおいて、長年にわたりアルバイトやパート従業員の残業手当が正しく支払われていなかったという衝撃的な事実が2019年12月10日に明らかとなりました。店舗を運営する加盟店の給与計算を代行してい...
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仕事の集中力は「戦略的休憩」で決まる!ジョギングも仮眠もOK?2019年最新の働き方改革術

集中力を研ぎ澄ませ、最高のパフォーマンスで仕事をこなしたいと願うのは、すべてのビジネスパーソンに共通する思いでしょう。しかし、人間の集中力には限界があり、ただ闇雲にデスクへ向かい続けるだけでは効率が下がる一方です。そこで今、注目を集めている...
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電通に再び是正勧告!2018年度に月150時間超の残業発覚、労働環境改革の現在地と課題

日本を代表する広告代理店である電通の東京本社が、労働基準監督署から再び厳しい是正勧告を受けていたことが2019年12月05日に判明しました。是正勧告とは、労働基準監督署が企業に対して法律違反を指摘し、改善を促す行政指導のことです。今回の勧告...
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給料ファクタリングの罠に注意!年利換算600%の衝撃とSNSに潜む闇を徹底解説

お金に困った際、SNSで「最短5分で即日融資」といった魅力的な言葉を目にしたことはありませんか。今、給料を実質的な担保にして現金を調達する「給料ファクタリング」という手法が、2019年に入り急速に広まっています。一見すると便利なサービスに思...
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就活に効くのはどっち?長期インターンとアルバイトの決定的な違いと賢い選択術

将来のキャリアを見据えて動き出している学生の間で、企業の実務に深く携わる「長期インターン」への関心が高まっています。一方で、学生生活の定番である「アルバイト」も根強い人気を誇り、どちらが就職活動において有利に働くのかという疑問を抱く方は少な...
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埼玉県で発覚した驚きの長時間労働!434事業所で違法残業が判明、働き方改革の現状と課題に迫る

埼玉労働局が2019年11月12日に発表した最新の調査結果により、県内の労働現場における深刻な実態が浮き彫りとなりました。2018年度に長時間労働の疑いがあるとして調査対象となった880カ所の事業所のうち、実に半数近い434事業所で法律の枠...
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台風19号の被災企業を救う!長野労基署による全事業所訪問と労働支援の最前線

2019年10月の台風19号は、長野県内に未曾有の爪痕を残しました。特に甚大な浸水被害に見舞われた長野市穂保地区周辺では、多くの企業が泥出しや設備の片付けなど、懸命な復旧作業に追われる日々を過ごしています。こうした困難な状況に直面している地...
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デジタル給与がついに解禁へ?スマホで報酬を受け取る「給与キャッシュレス化」の最前線

私たちの生活にすっかり定着したキャッシュレス決済の波は、今や個人の買い物だけでなく、企業と従業員の関係性まで大きく変えようとしています。これまで当たり前だった「銀行振込」という常識を覆し、電子マネーなどで直接報酬を支払う「デジタル給与」の議...
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働き方改革が追い風!アマノの営業利益が27%増と絶好調、就労管理システムが企業の救世主に

働き方改革の波が日本のビジネスシーンを大きく変える中、就労管理のスペシャリストであるアマノが驚異的な成長を見せています。2019年4月1日から2019年9月30日までの半年間における連結営業利益は、前年同期と比較して約27%も増加し、70億...
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