労働法改正

非正規雇用で働く方々にとって、非常に大きなお知らせがあります。いよいよ2020年4月から、正社員と非正規社員の間にある不合理な待遇の差をなくすための新しい制度「同一労働同一賃金」が順次スタートすることをご存知でしょうか。今回の法改正は、基本...

日本の労働市場にとって大きな転換点となる「同一労働同一賃金」の制度がいよいよ幕を開けます。日本経済新聞が2019年12月25日に発表した「社長100人アンケート」の結果によれば、主要企業の63.9％が既に新制度への準備を整えたと回答しました...

教育現場の未来を左右する大きな転換点が訪れました。2019年12月04日の参議院本会議において、自民・公明両党などの賛成多数により、改正教職員給与特別措置法、通称「給特法」が正式に可決、成立したのです。今回の法改正の目玉は、教員の勤務時間を...

日本の働き方が、2020年4月の大きな転換点を前に激しく揺れ動いています。正社員と非正規社員の間にある不合理な待遇差を解消することを目指す「同一労働同一賃金」に関連する2つの法律がいよいよ施行されるからです。この改革の波は、これまで「正社員...

2019年10月25日現在、日本全体で吹き荒れる「働き方改革」の波は、いよいよ中小企業の経営を左右する大きな分岐点となっています。東京商工会議所の理事を務める湊元良明氏は、現場の生々しい声を代弁する存在として、現在の厳しい実情を指摘しました...

2019年09月18日、厚生労働省は職場におけるパワーハラスメントを未然に防ぐため、企業が取り組むべき施策の骨子案を公表しました。現代の労働環境において、上司から部下への過度な叱責や嫌がらせは看過できない社会問題となっており、今回の指針案で...